Ovim putem želimo da Vas podsetimo na značaj kontinuiranog stručnog usavršavanja zaposlenih koji su uključeni u sistem finansijskog upravljanja i kontrole (FUK).
Članom 81. Zakona o budžetskom sistemu propisana je obaveza korisnika javnih sredstava da uspostave finansijsko upravljanje i kontrolu, dok Smernice i metodološka dokumenta Centralne jedinice za harmonizaciju ukazuju na značaj stručnog usavršavanja lica uključenih u FUK.
Posebno je važno da odgovarajuće obuke prođu:
- rukovodilac za FUK;
- koordinator za FUK;
- rukovodioci organizacionih jedinica;
- članovi radne grupe za FUK;
- Interni revizori;
- Lice za upravljanje nepravilnostima;
- druga lica uključena u funkcionisanje sistema FUK.
- Članovi upravnih i nadzornih odbora;
Kontinuirana edukacija je važna kako bi odgovorna lica pratila izmene propisa i metodologije i bila osposobljena za pravilnu primenu FUK-a u praksi.
Vizija Solution organizuje:
🔹 obuke otvorenog tipa – prijava pojedinačnih učesnika;
🔹 in-house obuke – obuke u Vašoj organizaciji, prilagođene konkretnim potrebama vaših zaposlenih.
Znanje koje prenosimo nije samo teorijsko – naši predavači su akreditovani od strane Nacionalneakademije za javnu upravu i imaju više od 10 godina praktičnog iskustva u uspostavljanju i razvoju FUK sistema, kao i iskustvo u realizaciji brojnih obuka za institucije javnog sektora.
Ukoliko želite da svoje zaposlene dodatno osposobite za oblast FUK-a, obratite nam se – rado ćemo Vam dostaviti informacije o aktuelnim terminima i programima obuka, kao i ponudu za in-house obuku ukoliko Vam je cilj da obuku pohađa veći broj polaznika.
Za dodatne informacije, budite slobodni da nas kontaktirate.
Molimo Vas da potvrdite prijem ovog mejla.
- Srdačan pozdrav,
- Vizija Solution